各市（含定州、辛集市）数据管理部门、人力资源社会保障局、教育局、总工会，雄安新区工信科技数据局、公共服务局、教育局、总工会：
为深入贯彻落实国家“人工智能+”行动，推动数据标注产业高质量发展，河北省数据和政务服务局、河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省总工会联合举办河北省2026年度“技能照亮前程”职业技能竞赛——2026年河北省人工智能训练师（数据标注员）职业技能大赛（以下简称“大赛”），为确保赛事规范有序、取得实效，现将有关事项通知如下。
本次大赛为省一类职业技能竞赛，由河北省数据和政务服务局、河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省总工会共同成立大赛组委会，全面负责大赛的组织领导工作。组委会下设办公室、技术评审组、组织宣传组，负责大赛日常统筹、赛事执行、技术保障、宣传推广等具体工作。
（一）主办单位：河北省数据和政务服务局、河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省总工会。
（二）承办单位：石家庄市数据局、石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市教育局、石家庄市总工会。
本次大赛按照相应赛项国家职业标准三级（高级工）及以上知识和技能要求为基础命题，采取理论知识+实操技能双重考核模式，总成绩按理论与实操成绩3:7权重核算，比赛内容具体包括：
（一）视频标注。涵盖人物动作标注、场景分割标注、目标跟踪标注等，适配自动驾驶、安防监控等场景需求；
（二）语音标注。涵盖语音转写、情感标注、方言标注、语音唤醒词标注等，适配智能语音助手、人机交互等场景需求；
（四）文本标注。涵盖实体标注、情感分析标注、关键词标注、文本分类标注等，适配自然语言处理、大模型训练等场景需求；
（五）3D点云标注。涵盖3D目标检测、点云分割、姿态估计标注等，适配自动驾驶、三维建模等高端场景需求。
1.职工组。年满16周岁、未达到法定退休年龄，在我省各类企事业单位、社会组织中从事数据标注、人工智能相关工作满1年的从业人员。
2.学生组。年满16周岁，在我省高等院校、职业院校全日制就读满1年的在读学生。
3.参赛选手需拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的职业道德和职业素养，无违法违纪记录。
1.已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等荣誉及已通过竞赛取得“全国技术能手”申报资格人员不以选手身份参赛。已通过竞赛获得“河北省技术能手”称号或申报资格人员，不以选手身份参加同一项目相同或更低等级的竞赛。
3.各市负责做好选手信息审核工作，发现选手信息与实际不符的，大赛组委会将取消该选手参赛资格、参赛成绩和相关荣誉。
大赛分校级选拔、市级选拔、省级决赛三个阶段逐级选拔、规范推进。省属院校、省属企业参赛选手按属地管理参加所在市选拔，不接受跨地区直报。各市由数据、人力资源社会保障、教育、工会部门联合组建市级初赛组委会，统筹负责本市赛事组织、资格审核、选手选拔、名单报送等工作。
由各校自主组织实施，结合本校报名实际确定晋级市级选拔赛人选，相关组织方式由各校与市级初赛组委会自主协商确定。
由各市数据、人力资源社会保障、教育、工会部门联合组织，负责本地选手选拔、赛事组织和技术指导等工作。各市可结合本地实际，自主设立市级选拔赛奖项类别、获奖名额及奖励方式，相关奖励事宜由市级赛事主办单位另行公布。各市须于2026年8月21日前完成选拔，并将参加省级决赛的代表队名单报送大赛组委会。
省级决赛拟定于2026年9月举办，以市为单位组队参加决赛，每市组建1支代表队。代表队组成为：领队1名，技术指导1名，职工组选手不超过8名，学生组选手不超过8名。同一组别，同一单位参加决赛的选手原则上不超过2名。具体时间、地点及报到安排另行通知。
1.决赛职工组符合以下条件的，经核准后授予“河北省技术能手”称号（已获得此称号的选手，不重复授予）。
2.决赛职工组第1名且符合条件的选手，按程序优先推荐参评“河北省五一劳动奖章”（已获得省级及以上同类荣誉者不重复推荐）。
大赛决赛分职工组、学生组分别评奖，设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，由大赛组委会统一颁发奖金及荣誉证书，获奖选手控制在决赛总人数50%以内。
按照“谁主办、谁负责”原则，对竞赛理论知识、技能实操成绩双合格的选手，由第一主办单位根据《关于做好河北省职业技能竞赛选手获取相应职业证书有关工作的通知》等规定，发放职业技能等级证书。晋升职业技能等级最高不能超过相应国家职业标准设置的最高等级。
1.决赛人数在20人及以上，获得决赛前3名且为职工身份的选手，晋升技师职业技能等级；已具有技师职业技能等级的，可晋升高级技师职业技能等级。获得决赛第4-10名的选手，晋升高级工职业技能等级；已具有高级工职业技能等级的，可晋升技师职业技能等级。学生组选手，第1-10名晋升高级工职业技能等级。
2.决赛人数在10-19人之间，获得决赛第1名职工选手晋升技师职业技能等级；已具有技师职业技能等级的，可晋升高级技师职业技能等级。决赛排名在前50%以内的其他选手晋升高级工职业技能等级；已具有高级工职业技能等级的，可晋升技师职业技能等级。学生组选手，按照参赛人数50%的比例，晋升高级工职业技能等级。
1.综合集体奖项。设置优秀组织奖、突出贡献奖、优秀宣传奖，表彰大赛组织、动员、保障成效突出的单位。
（1）产教融合类案例。校企合作、专业共建、课程共研、师资共训、人才培养、就业输送等方面的优秀案例。
（2）企业产业类案例。数据标注能力、质量管控、产能规模、项目交付、数据要素赋能、公益服务等方面的优秀案例。
（3）个人先进类案例。优秀职工、优秀技术专家、优秀项目经理、优秀学生选手等方面的优秀案例。
3.案例报送要求。各市须按案例类别择优推荐报送，每类案例不超过3篇，于8月21日前按案例类别附佐证材料报送大赛组委会。
（一）高度重视，精心组织。各地要高度重视，数据管理部门牵头，加强与人力资源社会保障、教育、工会部门沟通联系，明确分管领导和具体责任人，形成合力，精心组织好参赛选手选拔工作，力争在全省大赛中取得优异成绩。
（二）公平公正，推动发展。要加强赛事管理，规范比赛流程，杜绝抄袭、作弊等违规行为。注重赛事成果转化，推动人才培养、企业发展、产业升级有机结合，将大赛成果转化为推动数据标注产业高质量发展的强大动力。
（三）严守纪律，保障顺畅。大赛不收取任何费用。大赛期间参赛人员往返交通、食宿等费用自理。各代表队要严格管理本队选手及相关人员，遵守比赛各项管理规定，确保大赛顺利进行并取得实效。